MérésDiagnosztika
Minél több információnk van a munkatársaktól és a szervezetről, minél több nézőpontot vizsgálunk meg, minél inkább adatokra támaszkodunk, annál relevánsabb, emberközpontúbb és hatékonyabb szervezeti beavatkozásokra van lehetőségünk. Mérjük az egyéneket, a szervezeti egységeket, az egész vállalatot. Mérjük a folyamatokat és a hatékonyságot.
Szervezeti mérések
Mini diagnosztika
Stellar - Kulcsemberek
Stellar index
Pszichoszociális kockázatok mérése
Vezetői tesztek, mérések
Leadership Layers
Vezetői EQ
Vezetői beválás
Stellar - A jövő vezetői
Kiválasztás támogatás
Development center
Humanrisk mérés
Vezetői beválás előrejelzése
Stellar - A jövő vezetői
Egyéni mérések, pszichometria
Pszichometriai tesztek
Karrier orientációs felmérések
Driverek mérése
Mentális egészség prevenció
A mérési projektek jellemzője, hogy a nem megfelelően kommunikált, előkészített beavatkozások károkat is okozhatnak a vállalat és a munkatársak bizalmi kapcsolatában, ezért a megfelelően tapasztalt és szakértő tanácsadók kiválasztása alapos megfontolást igényel. Akik több éve minket választanak, azért teszik ezt, mert tudják, hogy a munkatársaik a HUMANTASK által nyújtott biztonságos és professzionális környezetben szívesen fogadják a visszajelzéseket.
Jelenlegi stratégiai partnereink bizalmára építve ajánljuk figyelmébe magunkat. Ismerjen meg minket, a fejlesztések és valódi változások iránti elkötelezett szenvedélyünket. Eddigi tapasztalatinkat és tudásunkat becsatornázva stratégiai projektjeibe, váljon az ön vállalata is egyre egészségesebb szervezetté.
Kattintson a gombra és foglaljon velünk online meetinget, vagy adja meg elérhetőségeit, és mi megkeressük önt, hogy részletesebben is bemutatkozzunk!
Köszönjük előre is megtisztelő bizalmát!
Tiszteletben tartjuk az adatait
