Szervezetfejlesztés // Vállalati kultúra // Változásmenedzsment

A szervezeti egységek együttműködését fejlesztjük, biztosítva az „áramlást”, a folyamatok  összehangolását. Méréseken alapuló, eredményes és kipróbált módszertanunk segít helyreállítani az értéklánc tagjai közötti fenntartható kooperatív közeget, valamint elérni az együttműködésre ösztönző megértést. “End to end” folyamatok “olvashatóságának” biztosítása a szervezeti egységek szintjén, hatékonyság elemzés, valamint az egyik legnépszerűbb szolgáltatásunk, a virtuális szervezetállítás tartozik ide.

Az emberközpontúság és a hatékonyság találkozása, a fenntartható teljesítményért. Magasan teljesítő, tisztán kommunikáló, konstruktív, önerőből változásra és a belső konfliktusok menedzselésére képes csapatok fejlesztése, élményközpontú, encounter csoportokban, tréningeken. A célok tisztázása, közös értékek, viselkedési formák lefektetése, a közös nyelv kialakulása után a végrehajtásban és a folyamatos megújulásban is prosperáló, úgynevezett “High Performing Team”-eket támogatunk.